Generar, preparar y analizar los cálculos para los procesos de pagos de las nóminas; aplicando la normativa laboral vigente, tributaria y políticas internas de la compañía con el fin de garantizar el envío oportuno y correcto de los salarios, procurando tener la mayor eficiencia y eficacia posible. De la misma manera realizar los reportes contables y/o presentaciones en las distintas entidades gubernamentales, cumpliendo con los tiempos establecidos.
Contrato por licencia de maternidad

Requisitos

Técnico o estudiante universitario en Contabilidad, Administración o carrera afín.
Conocimiento de la Legislación Laboral
Conocimiento en TSS, SIRLA y IR3, IR13
Conocimiento en Nóminas, liquidaciones.
Manejo de Excel Intermedio