Mision del puesto: Impulsar las ventas de servicios de laboratorio clínico y el posicionamiento de la empresa, orientado a los lineamientos institucionales, favoreciendo el mejor desempeño de la empresa.
Principales funciones:

 Realizar: Visitas presenciales o virtuales,
 Cotizaciones y propuestas
 Prospección de nuevos clientes
 Llamadas y seguimiento a clientes actuales
 Gestión de incidencias o reclamos
 Actualización registros de ventas
 Revisión de resultados e informes de clientes empresariales

 Elaborar y negociar propuestas de convenios con clínicas, médicos o empresas.
 Coordinar precios especiales o paquetes para exámenes periódicos (ocupacionales, pre-empleo, etc.).
 Dar seguimiento a cobros en coordinación con facturación (cuando aplique).
 Cumplir con metas mensuales de ventas o captación de nuevos clientes.
 Apoyar en el diseño de estrategias para la mejoría continua del servicio al usuario y promoción del laboratorio, como son: Señalización, buzones sugerencias y quejas, educación al usuario mediante brochure, boletines, afiches entre otros.

• Competencias técnicas (conocimientos, habilidades y destrezas funcionales requeridas para el éxito del puesto)

 Licenciatura o Técnico visitador a médico, mercadeo, comunicación.
 Experiencia en el área de ventas, promoción y/o comercialización de productos y/o servicios de salud.
 Dominio del computador, (paquete Microsoft office).
 Dominio de técnicas de recepción telefónica.

• Competencias actitudinales (conductas deseadas para el éxito en el puesto):

 Habilidades de comunicación efectiva y negociación.
 Capacidad de negociación y lograr ventas y/o relaciones.
 Edad entre 18 – 35 años.
 Buena presencia física.
 Empatía y profesionalismo a la trata con los clientes.
 Habilidad para escuchar y darse a entender.
 Buenas relaciones humanas.
 Dispuesto a cumplir con los objetivos de la empresa.
 Organización, orientación a resultados y autonomía en el trabajo.
 Capacidad de trabajo en equipo
 Excelentes relaciones humanas.
 Actitud positiva y proactiva.
 Afable y tolerante.
 Demostrar competencia para el cargo.

• Salario: 40,000
• Beneficios: gasolina, incentivos por KPI. 20,000 a 25,000
• Horario (especifique): 8:00 am a 5:00 pm.