Profesional dinámico/a y proactivo/a para liderar entrenamientos presenciales y virtuales sobre productos y habilidades comerciales. Esta posición tiene como objetivo aumentar el conocimiento técnico, potenciar las ventas y fortalecer la fidelización de marca a través de formaciones dirigidas a distribuidores, equipos de ventas y colaboradores internos.

Requisitos:
Estudios en Mercadeo, Pedagogía u otra carrera afín (en curso o finalizados).
Mínimo 2 años de experiencia en formación, capacitación o entrenamiento de equipos.
Dominio avanzado de español e inglés (oral y escrito).
Buen manejo de herramientas digitales: Microsoft Office, Google Workspace y Tableau.
Habilidades en comunicación, análisis de datos y manejo de grupos.
Disponibilidad para viajar el 70% del tiempo.
Manejo de entrenamientos virtuales (10%) y presenciales (90%).
Visa americana..
Experiencia en E-learning y técnicas pedagógicas.
Deseable experiencia en coaching o formación de equipos comerciales.
• Nivel académico mínimo de Diplomado, Licenciatura
• 2 ó más años de experiencia
• Otros: Ingles
• Vehículo propio