Requisitos:
Lic. en Contabilidad (CPA-preferible pero no indispensable).
Más de 3 años de experiencia en el área.
Manejo de todo el ciclo contable completo.
Manejos de software contables.

Responsabilidades:
Supervisión y Gestión Contable:
Supervisar todas las actividades contables, financieras y fiscales de la empresa.
Asegurar que los registros contables estén completos, precisos y cumplan con los principios contables generalmente aceptados.
Elaboración de Informes Financieros:
Preparar y analizar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
Generar informes financieros y presentarlos a la alta dirección.
Gestión de Cuentas por Pagar y por Cobrar:
Controlar y gestionar las cuentas por cobrar y pagar, asegurando el flujo de efectivo adecuado.
Realizar conciliaciones bancarias.
Cumplimiento Fiscal:
Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las normativas fiscales y legales.
Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IVA, ISR, etc.).
Presupuestos y Proyecciones:
Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la empresa.
Realizar análisis financieros para prever posibles variaciones en los ingresos o egresos.
Auditoría Interna y Externa:
Coordinar auditorías internas y externas, y colaborar con auditores externos cuando sea necesario.
Implementar controles internos para evitar fraudes o errores financieros.
Gestión de Nómina:
Supervisar la correcta elaboración y pago de la nómina a los empleados.
Asegurar que las deducciones y pagos sean conformes a la legislación laboral.
Análisis de Costos:
Realizar estudios y análisis de costos para apoyar en la toma de decisiones sobre precios y eficiencia operativa.
Coordinar con Otras Áreas:
Trabajar en conjunto con los departamentos de ventas, compras, recursos humanos, entre otros, para asegurar la correcta integración de los procesos financieros