Realizar estudios de detección de necesidades de capacitación; elaborar los planes de formación, comunicar la oferta
formativa de la institución; así como, planificar, proponer y coordinar la ejecución del plan de capacitación del personal
del Centro de Salud conforme al resultado de la detección, identificado por tipo de puestos y adecuación a los cambios
organizacionales, apegado a las pautas previamente establecidas.

Requisitos
-Profesional en las carreras de Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines,
-2 años de experiencia en posiciones similares,
-Capacidad de planificación,
-Experiencia en capacitación de personal,
-Conocimientos en deteccion de necesidades,
- Orientación a resultados y al Servicio.